轉職不要問
June 10, 2022
【#中年轉職 #你不不不應該問自己的四個問題】中年轉職系列 同場加映問題一：#現在開始會不會太晚？永遠不會太晚，數據顯示50歲成功率高過30歲，積累了數十年的人脈，能力，技術，資源，都是厚積薄發最好的時機，爆發力十足。很遺憾，走遍世界台灣並不是一個鼓勵自由工作或創業的地方，尤其中年創業，多少被定位成勞碌命，無福可享，所以身邊的親友難免很多質疑；但是人到中年，要活成自己喜歡的樣子，永遠不會太晚，想做就做，而不是活成別人期望中的樣子。問題二：#我會不會做不到？沒有人天生就做得到，都是透過不斷的學習，練習，修正的過程。要在過程中學習，探索，檢查，然後不間斷的努力，就算結果未盡如人意，但是總是不後悔，也是此生為自己而活過一次，為自己而努力，是值得掌聲的；更何況，網路提供了絕佳的環境，只要透過正確的方法，都有很高的成功機會。問題三：#我會不會賺不到錢？為什麼我們在上一集中年轉職需要問自己的問題中，沒有提到，錢從哪裡來？創業資金哪裡來？萬一賺不到錢怎麼辦？因為現在網路時代，0成本創業是很輕易就可以達成的，要進貨，要加盟，要開店，買廣告，買代言的模式已經OUT，輕資本創業很容易，已經將風險降到最低。加上網路行銷都是可以從0開始，放下自己的恐懼，#專注於自己的優勢，#發揮自己的專長與善用熱情，透過時間的槓桿，錢就會滾雪球一樣的來了。問題四：我被開除了，#我會不會很沒用？人到中年越來越多身邊的朋友有，被開除，被迫辭職，或是有危機感的經驗，尤其是亞洲的職場環境對熟齡員工並不友善，這種現象非常的稀鬆平常，是中年人的共同課題。這時候千萬不需要有很多內心戲，危機就是轉機，完全是取決你的心態，心態也會決定狀態，可以視其為重生，人生逆轉的機會。這絕對跟個人能力沒有直接的關係，只是公司的商業決定。如果覺得人生一下子因為職涯的轉換而無法適應，不妨先想一想，過去幾年有沒有一直想做，但是沒有去做的事情，可以趁機去做，或是網路進修，讓自己不要停下來，有個情緒緩衝期。請繼續追蹤我們三月份的中年轉職系列專欄。透過正確的方法與努力，絕對可以逆轉勝，祝福大家的轉型成功，#做一個幸福工作者
